Aperçu du contenu
Introduction aux cultures et cadres organisationnels.Élaboration de descriptions de poste, analyse d’emploi et évaluation de poste de base.Identification des éléments et de l’impact de la rémunération et des avantages sociaux.Embauche et gestion de la performance.Gestion des relations.Normes d’emploi et obligations liées à la main-d’œuvre.